Gestão de Recursos Humanos

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UP
  • Duração

    Curitiba – unidade Santos Andrade
    420 horas
    Início: 2 de abril de 2018
    Previsão de término: dezembro de 2018

    Joinville
    420 horas
    Início: 10 de abril de 2018
    Previsão de término: dezembro de 2018

    Paranaguá
    420 horas
    Início: 9 de abril de 2018
    Previsão de término: dezembro de 2018

    ​Ponta Grossa
    420 horas
    Início: 9 de abril de 2018
    Previsão de término: dezembro de 2018

  • Dias e horários

    Curitiba – unidade Santos Andrade
    Segundas e quartas-feiras, das 19h às 22h50.
    Semanalmente.

    Joinville
    Terças e quintas-feiras, das 19h às 22h50.
    Semanalmente.

    Paranaguá
    Segundas e quartas-feiras, das 19h às 22h50.
    Semanalmente.

    ​Ponta Grossa
    Segundas e quartas-feiras, das 19h às 22h50.
    Semanalmente.

  • Polos | Unidades

    Clique no ícone ao lado para visualizar os polos disponíveis.

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    Paraná
    2 polos nesse Estado
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    Paraná / Curitiba
    2 polos nessa Cidade
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    Polo Ecoville
    Detalhes do Polo
    • Endereço:

      Av. Tiradentes, 1575
      Jardim Shangri-la A

      Abrir no mapa
    • CEP:

      86039-000

    • Telefone:

      (43) 3027 6361

    <
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    0 polos encontrados
  • Investimento

    Curitiba – unidade Santos Andrade
    20 parcelas de R$ 399,00. Taxa de pré-matrícula: R$ 150,00 (o valor da taxa será abatido na primeira mensalidade).

    Joinville
    20 parcelas de R$ 369,00. Taxa de pré-matrícula: R$ 150,00 (o valor da taxa será abatido na primeira mensalidade).

    Paranaguá
    20 parcelas de R$ 299,00. Taxa de pré-matrícula: R$ 150,00 (o valor da taxa será abatido na primeira mensalidade).

    ​Ponta Grossa
    20 parcelas de R$ 339,00. Taxa de pré-matrícula: R$ 150,00 (o valor da taxa será abatido na primeira mensalidade).

  • Bônus

    Para matrículas finalizadas até 31 de janeiro de 2018, haverá um bônus de R$ 150,00 na primeira parcela da mensalidade.

Desenvolva sua capacidade de liderança de equipes e gerenciamento de profissionais

O profissional da área de Recursos Humanos necessita ampliar, constantemente, sua visão de negócios, seu pensamento estratégico e sua capacidade de liderança para melhor desenvolver profissionais e liderar equipes, utilizando técnicas e habilidades para obter os melhores resultados para sua organização.

A otimização do desempenho humano depende de uma gestão focada e equilibrada em performance e qualidade de vida dos colaboradores. Por isso, a Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos visa ao desenvolvimento de competências de gerenciamento de processos organizacionais nos profissionais que trabalham ou pretendem trabalhar na área, vislumbrando atitudes empreendedoras ou intraempreendedoras, tendo como foco a área de Gestão de Pessoas nas organizações.

DIFERENCIAIS

Além de preço competitivo e localização privilegiada no centro da cidade, o curso ainda pode ser concluído em apenas um ano letivo. O corpo docente é formado por professores são profissionais especialistas e atuantes no mercado de Recursos Humanos.

PÚBLICO 

Profissionais graduados em Administração, Psicologia, Engenharias, Comércio Exterior, Economia, Ciências Contábeis, Tecnologia em Recursos Humanos e áreas correlatas.

MERCADO DE TRABALHO

Os formados nessa Pós-Fraduação encontram um amplo leque de atuação profissional, seja em micro e pequenas empresas, seja como empreendedores. Nas grandes empresas e multinacionais, o Departamento de Recursos Humanos contrata profissionais para setores como Recrutamento, Seleção, Desenvolvimento, Treinamento, Rotinas Trabalhistas, Legislação e Remuneração e Benefícios, entre outros. Ainda, o profissional autônomo da área de Coaching e Planejamento de Carreira é bastante requisitado na atualidade.