Gestão de Pessoas e Inovação em Práticas de RH


Área:

Gestão e Negócios

Público Alvo:

Podem realizar este curso tecnólogos e bacharéis em Administração, Psicologia, Economia e afins.

Objetivo do curso


A modernização da relação entre trabalho e capital brasileiro, vem sofrendo constantes atualizações, modificações e alterações na forma de garantir o cumprimento da legislação vigente. As empresas precisam de profissionais com conhecimento e competências que demonstrem através da prática e análise, a entrega de resultados e atuação estratégica. As competências desenvolvidas durante o curso irão capacitar o aluno para:
- Conhecer a origem das obrigações trabalhistas, previdenciárias e tributárias na relação de trabalho;
- Desempenhar com esmero as tarefas que competem ao profissional de RH com visão generalista;
- Aprender e aplicar técnicas, através de práticas e procedimentos para atuar em empresas de vários portes e segmentos;
- Autodesenvolvimento, crescimento profissional e pessoal. Como diferencial você terá: Único curso direcionado para o aluno que deseja ascender profissionalmente e integrar nas rotinas de RH e DP, com visão generalista. Disciplinas construídas pensando em oferecer práticas, técnicas, revelações e análises que acontecem no dia-a-dia corporativo. Professores que atuam no mercado, como gestores, empresários e consultores em empresas, atualizados e com experiência prática e acadêmica.
Conheça um pouco mais sobre o nosso curso.
Dias das aulas: segunda-feira das 19h às 22h30 e terça-feira das 19h às 22h30 - semanal

Faça sua inscrição

  • Campus: LONDRINA
    Inscrições até: 30/05/2021
    Duração: 360 horas

Mensalidade: R$ 290.00

Matricule-se

Disciplinas

  • Folha de Pagamento e Rotinas de Departamento Pessoal
  • Gestão de Conflitos e Relacionamento Interpessoal
  • Desenvolvimento Organizacional e Avaliação de Desempenho
  • Recursos Humanos em Projetos
  • Introdução Ao Coach e Mentoring - Técnicas e Aplicação
  • Recrutamento e Seleção / Dinâmica de Grupos / Técnicas de Entrevistas
  • Liderança e Motivação de Equipes No Novo Normal
  • Comunicação Corporativa e Endomarketing
  • Planejamento de Carreira Profissional
  • Qualidade de Vida No Trabalho, Segurança, Saúde e Medicina - Conceitos e Aplicações
  • Gestão de Projetos: Conceitos e Práticas
  • Aspectos Contemporâneos Do Direito Do Trabalho- Relações Trabahistas e Sindicais
  • Empreendendorismo, Gestão Estratégica e Inovação
  • Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas

Documentos Necessários


Os documentos deverão ser digitalizados e entregues via Portal, mediante protocolo por meio do Aluno On-line.


I - Diploma de Graduação.
II - Declaração/Certidão de Conclusão de Curso e Histórico Escolar: caso não tenha disponível no momento da matrícula o diploma de Graduação, o aluno deve protocolar a declaração de conclusão do curso e também o histórico escolar da Graduação.
- RG (CNH não substitui esse documento);
- CPF;
- Certidão de Nascimento ou Casamento.

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