Conceito fundamentado nos critérios de avaliação do MEC.
Gestão de Recursos Humanos
Presencial
R$ 499,00*
*Até o 5º dia útil do mês. Após a data: R$ 583R$ 499,00*
*Até o 5º dia útil do mês. Após a data: R$ 583Conceito do curso
Conceito fundamentado nos critérios de avaliação do MEC.
Sobre o nosso curso
O curso proporcionará competências e habilidades que contribuam para o desenvolvimento contínuo da empresa, por meio de planejamento e gerenciamento de recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras e sistema de informação de Recursos Humanos.
Coordenação do Curso
Deise Leia Farias Hofmeister
Mestre em Administração pela Universidade Positivo (2013); Pós-Graduada em Pedagogia Empresarial - Universidade Tuiuti - 2000; Graduada em Pedagogia pela Universidade Federal do Paraná (1998).
Ver Currículo LattesCoordenação do Curso
Deise Leia Farias Hofmeister
Deise Leia Farias Hofmeister sobre o curso de Gestão de Recursos Humanos
Mestre em Administração pela Universidade Positivo (2013); Pós-Graduada em Pedagogia Empresarial - Universidade Tuiuti - 2000; Graduada em Pedagogia pela Universidade Federal do Paraná (1998).
Ver Currículo LattesO profissional de Recursos Humanos possui importância estratégica para todos os modelos e setores organizacionais. Nesse sentido, o mercado necessita de profissionais com perfil voltado para a inovação e liderança, que saibam lidar com pessoas e atrair e manter talentos.
O egresso do curso deve ter competências para gerir processos operacionais internos relacionados à área, atuando como especialista, analista, coordenador ou gerente de Recursos Humanos.
Esse profissional pode trabalhar em organizações especializadas em gestão de pessoas, bem como em empresas que atuam na implementação de programas que envolvem qualidade de vida, inovação e gestão estratégica.
Presencial
R$ 499,00*
*Até o 5º dia útil do mês. Após a data: R$ 583R$ 499,00*
*Até o 5º dia útil do mês. Após a data: R$ 583Mercado de Trabalho de Gestão de Recursos Humanos
O profissional de Recursos Humanos possui importância estratégica para todos os modelos e setores organizacionais. Nesse sentido, o mercado necessita de profissionais com perfil voltado para a inovação e liderança, que saibam lidar com pessoas e atrair e manter talentos.
O egresso do curso deve ter competências para gerir processos operacionais internos relacionados à área, atuando como especialista, analista, coordenador ou gerente de Recursos Humanos.
Esse profissional pode trabalhar em organizações especializadas em gestão de pessoas, bem como em empresas que atuam na implementação de programas que envolvem qualidade de vida, inovação e gestão estratégica.
Diferenciais
do Curso de Gestão de Recursos Humanos na Universidade Positivo
No curso de Recursos Humanas da Universidade Positivo, os alunos poderão contar com o apoio e suporte de um corpo docente qualificado, composto por profissionais do mercado, mestres e doutores.
Nessa Graduação, os estudantes receberão todo o incentivo para realizar pesquisas e participar de Projetos de Iniciação Científica e de Extensão.
Vale ressaltar, ainda, que nesse curso, os conteúdos curriculares são totalmente alinhados às atividades práticas.
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João da Silva
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